2023年国家规定的产假总共有多少天？

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育后享受98天产假，但具体情况视情况而定。产假大致可以分为三种情况。第一种情况是产前假，第二种情况是女员工。第三种情况是女职工担心胎儿发育，需要在家休息保护胎儿。三种情况的胎儿保护假天数不同。我们来详细了解一下2023年国家规定的产假总天数是多少？

1、产前假

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育后享受98天产假，其中产前可享受15天；难产的，应增加产假15天；多胞胎的情况下，每增加一个婴儿可享受15天的产假。产假增加15天。

女员工怀孕四个月前流产的，享受15天产假；怀孕四个月以上流产的，可享受42天产假。

2.因身体原因而进行的妊娠保护

请假前提，若有流产史、严重妊娠综合症、妊娠并发症等可能影响正常分娩的情况，经二级及以上医疗保健医院证明性，可申请电话提。这种产假须经用人单位批准，产假期间工资根据病假情况发放。

3. 胎儿异常发育的保存

对于这种产假，单位有批准或者不批准的自主权。

孕妇休产假时，用人单位应当遵守劳动法、婚姻法、妇女权益保障法的有关规定，并按照医院开具的病假单办理给孕妇可以休“孕假”。