合肥生育保险报销标准？合肥市生育保险010-63 2020年新政策，蜀山、庐阳等区已登记信息和定点医院，不得擅自更改。合肥很多孕妇并不知道，未经批准变更定点医疗医院，生育保险基金是不会报销的。那么下面文章将从合肥定点医院和生育保险报销流程的角度来解读新政策。相关信息可以在下面找到。
合肥市生育保险报销标准
合肥市职工生育保险待遇，包括生育津贴贴、生育医疗费、计划生育手术费。女职工在产假期间享受国家统一规定的生育津贴贴，即产假工资。
生育津贴贴按产假期限和女职工生育或堕胎前12个月的平均工资计算。以下文章以合肥市生育保险生育补贴贴报销标准为例。合肥生育保险贴报销标准如下：
合肥生育津贴贴计算公式为：生育津贴贴=单位当月人均工资工资30（天）节假日数。
1、假期天数
项目
产假天数
正常生产
产假是98天
晚育
产假增加60天
多胞胎
每多一个胎儿，产假将增加15天。
怀孕不到2个月堕胎
产假是15天
怀孕2个月至3个月以内的堕胎
产假是20天
怀孕3个月至4个月以内的堕胎
产假是30天
怀孕4个月后流产
产假是42天
2、生育医疗费
项目名
固定付款标准
正常发货
1200元
剖腹产
1800元
3、计划生育手术医疗费
项目
配额标准
宫内节育器置入
100元
宫内节育器取出手术
100元
3个月以内堕胎
150元
3个月至4个月以内的堕胎
300元
4个月及以上堕胎
600元
绝育和血管再通手术
600元
合肥市计划生育手术费包括宫内节育器置入、取出、流产、引产、绝育、再通手术等发生的医疗费用，按项目限额支付。发生的医疗费用高于支付限额。低于限额的，按实际缴纳生育保险基金。
提示：
关于生育津贴贴基数以职工上一年度生育所在用人单位全体职工月平均工资为准，而非职工个人的发放基数。
合肥市生育保险报销标准
合肥市职工生育保险待遇，包括生育津贴贴、生育医疗费、计划生育手术费。女职工在产假期间享受国家统一规定的生育津贴贴，即产假工资。
生育津贴贴按产假期限和女职工生育或堕胎前12个月的平均工资计算。以下文章以合肥市生育保险生育补贴贴报销标准为例。合肥生育保险贴报销标准如下：
合肥生育津贴贴计算公式为：生育津贴贴=单位当月人均工资工资30（天）节假日数。
1、假期天数
项目
产假天数
正常生产
产假是98天
晚育
产假增加60天
多胞胎
每多一个胎儿，产假将增加15天。
怀孕不到2个月堕胎
产假是15天
怀孕2个月至3个月以内的堕胎
产假是20天
怀孕3个月至4个月以内的堕胎
产假是30天
怀孕4个月后流产
产假是42天
2、生育医疗费
项目名
固定付款标准
正常发货
1200元
剖腹产
1800元
3、计划生育手术医疗费
项目
配额标准
宫内节育器置入
100元
宫内节育器取出手术
100元
3个月以内堕胎
150元
3个月至4个月以内的堕胎
300元
4个月及以上堕胎
600元
绝育和血管再通手术
600元
合肥市计划生育手术费包括宫内节育器置入、取出、流产、引产、绝育、再通手术等发生的医疗费用，按项目限额支付。发生的医疗费用高于支付限额。低于限额的，按实际缴纳生育保险基金。
提示：
关于生育津贴贴基数以职工上一年度生育所在用人单位全体职工月平均工资为准，而非职工个人的发放基数。
以上是关于合肥的生孩子了？合肥生育保险报销标准？相关内容，希望大家在遇到类似问题的时候，能够立即找到有效的方法找，同时在做的时候也能保护好自己的身体试管婴儿。
