3岁以下婴儿的父母每年有权享受总共10天的育儿假。育儿假视为出勤，工资奖金照常发放。

据：报道，2021年11月26日，湖北省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议表决通过关于修改《湖北省人口与计划生育条例》的决定。决定落实三孩生育政策，取消额外生育审批和社会抚养费限制性措施，完善配套积极生育支持措施，保障计划生育家庭合法权益。规定3岁以下婴儿的父母每年应享受总计10天的育儿假。

此外，关于发展普惠养老服务体系性，新修订的条例明确规定城乡社区建设、改造和新建住宅（小）区应当规划建设婴幼儿活动场所及配套服务设施。公共场所女职工较多的用人单位应当按照规定配置母婴设施，方便婴儿护理和母乳喂养提供。 提高普惠覆盖性幼儿园全覆盖，鼓励幼儿园适当延长在园时间，支持幼儿园与政府机关、企事业单位、社区提供幼儿服务。鼓励和支持用人单位依法协商确定有利于女职工照顾婴幼儿的灵活性性休假和灵活性性工作方式。鼓励有条件的地方建立托儿制度补贴。

湖北省育儿假天数规定已出炉。 3岁以下婴儿的父母每年有权享受总共10天的育儿假。如需请假，应在当年使用，不得结转下年。它们可以使用一次或多次。

湖北省育儿假规定已出炉。 3岁以下婴儿的父母每年有权享受总共10天的育儿假。育儿假期间视为出勤，工资、奖金照常发放。

湖北省《育儿假规定》出台，3岁以下婴儿父母每年可享受10天育儿假。湖北省育儿假具体实施时间请见正文。

根据2021年新修订的《湖北省人口与计划生育条例》，湖北省3岁以下婴儿父母享受育儿假。武汉最新规定及育儿假天数请见正文。

武汉三孩报销政策： 为支持三孩政策实施，自2021年5月31日起，符合政策贴的参保职工生育医疗费用和生育津贴纳入我市生育保险的缴费范围。按规定按时足额发放。同时，按要求参加我市。

产前检查的孕周为：6~13周+6、14~19周+6、20~24周、25~28周、29~32周、33~36周、37~41周。共7至11次。如果存在高危因素，则适当增加频率。武汉体检时间表见正文。

武汉首次产前检查的时间和项目为： 6-13周+6（具体根据医院医生要求安排）。需要继续补叶酸补充0.4~0.8mg/d直到怀孕第三个月。如果可能的话，可以继续服用含叶酸的多种维生素。武汉市首次产前检查时间及项目请见正文。

武汉孕前检查：孕前保健是评估和改善计划怀孕夫妇的健康状况，减少或消除导致出生缺陷等不良妊娠结局的危险因素，预防出生缺陷，提提高质量出生人口数量，提前实现孕期保健。详情请参阅文字。

武汉孕前检查项目有哪些： 孕前高危因素评估： 既往史评估性病史、家族史、遗传病，及时告知不适合怀孕；体检等，详见正文。

目前，武汉通行证复工后对乘坐公交出行的人员实行实名登记追查线索提供。目前，在武汉通，只有老年人卡、学生卡、残疾人盲人卡实行了实名登记。