虽然现行法律明确规定孕妇可以拒绝医院安排的值班工作，但是不愿意也可以拒绝，相信单位领导也会同意的。另外，你也可以告诉你的老板，你怀孕期间感觉很不舒服，你的妊娠反应很严重，你的血压有点高，值班的身体会不堪重负。现在你真的无能为力。只要你委婉地告诉老板，老板就会明白是怎么回事，一定会重新考虑。

怀孕可不可以拒绝值班

一般情况下，孕妇可以拒绝值班，但必须向医院说明理由。比如，坦白告诉他，你孕吐严重，怀孕三个月后再接手工作，或者与雇主协商。如果协商不成，可以向劳动保障部门投诉。

另外，通常不建议孕妇直接拒绝领导。一方面是为了领导的面子给，另一方面也是为了你以后的打算。毕竟直接拒绝会让领导难堪，也可能让你以后为难。

《劳动法》明确规定，用人单位和领导必须考虑孕妇的特殊身体状况性，不能对孕妇做出不合理的安排，如安排夜班、安排高强度体力劳动、高辐射工作等。遇到这种情况，孕妇可以不服从，并以书面形式告知理由，以确保用人单位知晓。

孕妇拒绝值班怎么说

孕妇需要拒绝雇主安排的工作。最好委婉地说，不要立即拒绝，也不要傻乎乎地说“没问题”或“好的”。这是非常愚蠢的行为。擅长给给自己留有余地，让领导理解。

比如孕妇可以说： 好吧，老板，我会尽力做好你安排的值班工作，但是因为我手头还有一些紧急的工作，当出现矛盾的时候，我会尽量做更紧急的工作首先要保证单位的安全。可以，但是请多派人帮忙，不然很难面面俱到。

这种委婉的解释意味着你可以接受值班，但你的能力有限。如果工作量很大的时候领导不安排人帮忙分担，那你肯定完成不了。这样既维护了领导的威信，也给自己留下了空间给。

此外，还有网友分享了自己拒绝领导指派值班的经历，比如先干活，过一会再示意不能值班。事实上，他们正在考虑在领导期间更换一位怀孕的同事给。

另外，为了安全分娩，女性在怀孕期间需要避免熬夜、减肥、暴饮暴食、憋尿、按摩、饲养宠物、吸烟、饮酒、剧烈运动、洗澡等。温泉等等。