怀孕期间一直请假不辞职可以吗？目前，法律对产假没有明确的规定。仅原国家劳动总局保险福利司《关于女职工产假、产后六个月以上病假待遇的规定》给霞海市劳动局的复函” 有回复：孕假按自然日计算，即含法定节假日。休息超过90天后，孕妈妈可以继续请假或重返工作岗位。今天我要向大家宣布我怀孕了。不辞职继续请假可以吗？

如果您是育龄妇女，怀孕后感觉身体不适或者医生告诉您需要流产，您可以要求医生向您所在单位开具流产请假证明。一般医院可以根据这方面的医疗规定规定15天。如果确实身体不适，可以在15天期满后要求医生开具产假单。因此，如果你想在怀孕前3个月保住妊娠，并且不辞掉工作，你可以随时请假，但需要有正当理由。

以上是关于“怀孕期间不辞职可以请假吗？” '相关信息。孕妇如果在怀孕前三个月内需要流产，可以向雇主或公司请假，无需辞职。她只需要让医生开具流产证明和请假单就可以了。一些单位和企业专门设立了产假。这种情况下，工资还是会发的。如果没有设置，则需要按病假处理，并扣除当天的工资。根据法律规定，女员工性在怀孕期间不得被用人单位停职或解雇，因此怀孕前三个月需要保护胎儿的孕妇可以放心休假。如果您想了解更多关于三代试管收费、三代试管、、三代试管婴儿等相关内容，您可以在医疗试管网站上咨询生殖顾问。