独生子女是当前家庭结构的重要组成部分。与多子女家庭相比，独生子女在整个家庭中更为重要。因此，独生子女父母患病后，国家对这一群体实行特殊照顾政策。有的地区不仅延长陪产假，病假期间工资也能正常发放。

独生子女陪护假的关怀政策明细

独生子女育婴假又称独生子女育婴假，是国家针对独生子女家庭的一项特殊政策。这项政策明确规定，独生子女不仅可以在父母生病时请病假选，而且在节假日期间也可以享受相关福利和津贴贴。

由于不同地区政策不同，独生子女哺乳假的时间和福利可能略有差异。以下为截获部分省份护理假信息：

淮安市：

用人单位应当支持父母年满60周岁的独生子女生病住院时的护理，每年总护理时间不少于5天。

河南省：

获得独生子女父母荣誉证书的老年人住院期间，其子女所在单位应当给予每年享受不少于20天的护理假。

河北省：

护理假天数没有明确规定，但提老人住院期间，子女所在单位应当支持其照顾老人，并为其提供适当的陪伴时间： 给予

云南省：

独生子女家庭老年人住院时，子女所在单位每年支持护理时间不超过15天，并享受与正常工作时间同等工资。

辽宁省：

各地要制定患病父母带薪陪产假等家庭养老扶持政策，引导公民自觉履行赡养义务、照顾老人。

北京：

对照顾患病、住院、残疾、失智老人的家属，特别是独生子女的，用人单位应给予相应的护理假、护理期间的工资和津贴贴，补贴，奖金不可扣除。

目前，福建、广西、海南、湖北、黑龙江、重庆、四川、河北、河南、宁夏、内蒙古、山西等省份已相继出台独生子女陪产假详细规定。详情请咨询海关部门。

申请独生子女陪护假的先决条件

独生子女陪产假政策的推出，和独生子女补贴补一样，是对独生子女家庭，特别是家里生病的老人的一种关爱。但独生子女申请陪产假时，一定要注意相关信息和证明，否则会被拒绝。

以四川省为例，申请陪产假需满足三个条件：

1、独生子女父母需持有独生子女证；

2、申请人父母符合“住院期间生活不能自理”的条件；

3、独生子女的父母年龄应在60岁以上。