长沙二胎陪产假有多少天？

根据新修订的《湖南省人口和计划生育条例》，2016年1月1日后，政策允许在国家规定的98天内合法生育子女的夫妻，享受60奖金产假天数，男性性可享受20天哺乳假。目前，长沙也遵循这一规定，长沙还为二胎提供了20天的陪产假。

长沙二胎陪产假需要提向单位申请。申请流程请参考：

1、向单位（企业）人事部门咨询陪产假事宜，明确所需证明材料、请假时间、流程等一系列问题；

2、按照单位（企业）相关规章制度办理请假手续，填写陪产假申请表，提交证明材料提，并交领导签字批准，地址： 提；

3、请假申请获得批准后，即可申请请假。事假处理完毕后，可以按时到医院人事部取消事假。

男方需提供提供工作证、户口本、身份证、结婚证、长沙市职工结婚生育证明、出院小结、出生医学证明、出生医学证明等相应陪产假申请材料。

长沙陪产假工资如何计算？

很多女性性对于产假工资感到困惑。事实上，她们在产假期间是有钱的，所以这些钱通常是由用人单位或社保局批准的。然后长沙有规定，产假期间的工资由用人单位支付。如果男性性已缴纳生育保险，用人单位将给社保局报销，即可申请男性性陪产假津贴贴。

长沙： 月嫂工资如何领取

1.购免费生育保险后，陪产假期间工资一般按照社会工资标准支付。若员工工资高于社会工资标准，用人单位补补足差额；

2、无免费生育保险的，陪产假期间工资按照职工合同工资标准支付。

根据长沙市现行政策，男性员工休产假时，单位需要按照正常出勤计算工资，而不是按照基本工资计算工资。因此，产假期间，劳动福利，即工资、福利、奖金保持不变。

陪产假期间，单位工资和陪产假津贴只能在一项支付选，不能同时享受。如产假期间生育基金已发放补贴贴，单位不再支付工资。

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